潍坊高新区招聘部分事业单位工作人员简章

  • 时间：2014-08-20 14:39:40
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【导读】根据全区经济社会发展需要，决定面向全市公开招聘部分事业单位工作人员。结合工作实际，制定本简章。一、招聘岗位和条件1、共招聘事业编制...

根据全区经济社会发展需要，决定面向全市公开招聘部分事业单位工作人员。结合工作实际，制定本简章。

一、招聘岗位和条件

1、共招聘事业编制工作人员6名。

2、报考条件

（1）具有良好的政治素质和职业道德；

（2）身体健康，体貌端正；

（3）具有招聘岗位所需要的其他资格条件（见附表）。

二、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名时间：2011年4月21日至4月23日

上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

报名地点：高新区第二孵化器（健康东街与潍安路交叉口）东南楼一楼大厅（北门进），联系电话：0536-8786675。

报名方法：报考者每人限报一个岗位，填写《潍坊高新区招聘事业单位人员报名登记表》、《潍坊高新区招聘事业单位人员诚信承诺书》各一份（请到潍坊高新区管委会网站www.wfgx.gov.cn下载），交2寸近期正面免冠同底照片4张，并持本人身份证、毕业证（2011年应届毕业生可持学校核发的毕业生就业推荐表）、学位证、资格证、户口簿（户籍证明）、工作证明等相关证书原件和复印件，个人简历一套。考务费100元。

报考人数达不到计划录用人数3倍的招聘岗位，由招聘工作领导小组研究决定是否取消或核减聘用计划。

资格审查：对报考人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

笔试内容为公共基础知识及专业知识测试。笔试时间、地点另行确定。按笔试成绩从高到低，以招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。

面试根据招聘岗位特点采取答辩形式，内容为所必需的专业知识、业务技能和与业务有关的法律、法规知识，测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维能力，全面考察考生的综合素质。面试时间、地点另行确定。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）体检与考察

根据报考人员考试总成绩排名顺序，从高到低依次等额确定进入体检、考察范围人员。若总成绩相同，经招聘工作领导小组研究同意，可相应增加录取名额。对进入体检、考察范围的人员，统一组织到指定医院进行体检，体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。经体检合格的，组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟聘用人员，并进行为期7天的公示；不合格的不予聘用，造成的空缺按考试总成绩依次等额递补。

三、研究聘用

体检、考察结束后，提交高新区党工委会议集体研究。

1、新聘用人员原为机关事业编制的，经体检考核合格，即办理人事调动手续。原为科级干部的，享受高新区同职级干部待遇。

2、新聘用人员为非机关事业编制的，试用期1年。试用期满考核合格的，办理转正手续；不合格的，取消聘用资格。

四、本简章由高新区招聘工作领导小组负责解释。（有关笔试、面试、体检考察、公示等信息在潍坊高新区管委会网站www.wfgx.gov.cn发布，请考生及时关注）

附：1、《潍坊高新区公开招聘部分事业单位人员计划表》；

2、《潍坊高新区招聘事业单位人员报名登记表》；

3、《潍坊高新区招聘事业单位人员诚信承诺书》。

 

潍坊高新区招聘工作领导小组

2011年4月15日

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