江西省于都县公开招聘博物馆讲解员工作方案
- 时间:2014-08-20 15:00:39
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【导读】于都县公开招聘博物馆讲解员工作方案根据《关于招聘讲解员的批复》(于府字〔2011〕22号)精神,为确保招聘工作顺利进行,特制订本方案。一...
根据《关于招聘讲解员的批复》(于府字〔2011〕22号)精神,为确保招聘工作顺利进行,特制订本方案。
报考者必须符合以下基本条件:
4、符合人事代理规定,没有违反计划生育政策,聘用后在单位工作年限不少于5周年。
5、有下列情形之一者不得报考:①已经参加工作的在职职工;②服务期未满的“三支一扶”大学生、特岗教师及大学生村官;③已经辞职解聘、自动离职或被单位开除的;④受过党纪、政纪处分期限未满,或涉嫌违法违纪,正在接受审查的;⑤曾因犯罪受过刑事处罚的。
公告方式:在于都县人民政府网(www.yudu.gov.cn)、于都人才热线(www.ydrsld.com)和于都电视台进行公告。
(二)报名和资格审查
时间:2011年4月20日—4月22日
2、报名所需资料
3、资格审查
考试分面试和笔试。按先面试后笔试程序进行,具体安排如下:
(2)面试内容
进行结构化面试(含形象气质50分,普通话、嗓音条件20分,现场问答20分,才艺表演10分),满分100分。
笔试时间:4月28日上午9:00-—10:30,笔试地点在于都县人民政府网、于都人才热线通知,不以其他方式另行通知。
5、查分
5月3日下午3:00—5:30为笔试成绩查分时间,需查分者携带本人准考证和身份证到县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心按照规定程序查分。
1、入闱体检。根据所需招聘名额按考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。
五、聘用管理
2、聘用人员实行聘用制和人事代理,纳入编制管理。同时,实行试用期,试用期为6个月,试用期满考核合格后按规定办理转正定级手续,试用不合格者取消其聘用资格。从办理聘用手续之日起,达到最低服务年限后,如需调离本县的,经批准后方可办理调动手续。
组 长:高子华 县政府副县长
邹文奎 县人力资源和社会保障局局长
袁尚贵 县文广局局长
谢小兰 县编办主任
钟南昌 县文广局副局长、博物馆馆长
领导小组下设办公室于县人力资源和社会保障局,由邹文奎同志兼任办公室主任,李明同志和钟南昌同志兼任办公室副主任。
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