嘉善县统计局下属事业单位公开招聘工作人员简章

  • 时间：2014-08-20 15:05:54
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【导读】嘉善县统计局下属事业单位公开招聘工作人员简章因工作需要，我局下属事业单位拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘单...

嘉善县统计局下属事业单位公开招聘工作人员简章
 
因工作需要，我局下属事业单位拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介：
嘉善县企业经济调查队是嘉善县统计局下属监督管理类事业单位。其主要职能是：为政府决策及社会需求调查提供企业经济信息。
二、招聘计划：
本次计划招聘事业编制工作人员1人。
三、报名条件：
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作，有团队合作精神；
2、学历及专业：取得国家承认学历、学位的硕士及以上毕业研究生（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书），专业限应用经济学、数学；或取得国家承认学历、学位的硕士及以上毕业研究生（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书），本科阶段所学专业为统计学、工业经济、贸易经济、数学。
3、应聘人员要求年龄在35周岁以下，身体健康；
4、符合事业单位招聘的其他条件。
四、招聘方法及程序：
招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1、报名：采用现场报名，符合条件的应聘人员，请持个人简历、学历、学位证书、身份证、户口簿等原件及复印件前来报名（报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格），经初审符合报名条件的统一参加笔试。如招聘计划与报名人数不足1：3开考比例，不予开考。
2、笔试：笔试内容为综合基础知识，包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理等。笔试按招聘计划，最少不低于l：2的比例进行。
3、面试：笔试后，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。面试按招聘计划，最少不低于l：2的比例进行。面试统一采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。
4、体检、考察：面试后，分别按考生笔试和面试成绩各占50％计入总成绩，并从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。
5、聘用：拟聘用对象向社会公示，公示后对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。对无正当理由逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。
五、报名时间、地点、联系方式：
1、报名时间：2011年4月13日-4月29日（节假日除外）
上午8：30—11：30；下午1：30--5：00。
2、报名地点：嘉善县统计局办公室（嘉善县罗星街道人民大道1128号）。
3、联系电话：0573-84228257、84228171。
所有报考人员在报名时需上交二寸近期免冠同底证件照3张。
六、本招聘简章由嘉善县统计局负责解释。
　　
　　
嘉善县统计局
　　二〇一一年四月十三日

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