关于佛山市公安局招聘雇用人员的公告

  • 时间：2014-08-20 15:17:00
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【导读】关于佛山市公安局招聘雇用人员的公告　 佛山市公安局面向社会公开招聘辅助服务雇用人员，从事交通管理、警体训练及其他警务工作，现将有关...

关于佛山市公安局招聘雇用人员的公告　


    佛山市公安局面向社会公开招聘辅助服务雇用人员，从事交通管理、警体训练及其他警务工作，现将有关事项公告如下：
    一、招聘的岗位及条件
    职位一：男性2名，年龄30岁以下（计算时间截止至2011年3月31日），身高168cm以上，大专学历以上，佛山市户籍，能适应3班倒工作。
    职位二：男性 1名，年龄30岁以下（计算时间截止至2011年3月31日），身高168cm以上，大专学历以上，广东省户籍，具有省、省会市射击专业队服役经历的运动员。
    首次聘用期限：一年（含试用期一个月），合同期满视考核情况续签劳动合同。
    二、聘用待遇
    有关待遇按照《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函[2011]144 号文）执行，工资标准2200-2400 元/月（需按规定代扣代缴社会保险及住房公积金），试用期工资按80% 标准计发。
    三、招聘程序
    　（一）报名和资格审核
    报名时间：2011年4月18日（一天），上午：9：00-11：30，下午：14：00-16：30。 
    报名地点：佛山市人民警察训练学校（325国道南海大沥谢边路段，金都山庄旁）。
    　　报名者须亲自到场，提供报名表（见附件）以及身份证、学历证、户口簿、相关资历证明材料原件和复印件，近期免冠彩照小一寸2张。
    （二）考试
    考试分笔试和面试两部分进行，按各50%计入考试总成绩择优录取，总成绩及格线为60分。
    1、笔试：笔试内容为综合知识测试，笔试总成绩排名，从高到低，按1：3比例确定进入面试对象人员。（笔试时间另行通知）
    2、面试：主要是对考生的综合素质及岗位匹配性进行评价。
    　 （三）体检和考核
    体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发[2005]1号和《广东省公务员录用考核实施细则（试行）》执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。
    （四）聘用
    经体检、考核合格的签订劳动合同。
    
    佛山市公安局
    二〇一一年三月十四日

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