一、招聘范围、对象和基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；
2.“211工程”大学本科及以上学历（第一志愿）应届毕业生或年龄40周岁以下，5年以上工作经验的社会人员。其中汽车专业硕士研究生以及中级职称及以上人员优先考虑；，每人限选报一个岗位；
3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
4.英语六级水平以上；
5.吃苦耐劳，有团队合作精神。

二、招聘岗位及数量
1.岗位名称：汽车整车检测招聘人数：3名。
专业要求：汽车或车辆工程专业
岗位要求：
1）熟悉汽车结构和汽车原理；
2）能够应用CAD/CAE软件进行机械设计和分析计算；
3）良好的计算机应用能力；
4）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；
5）具有汽车驾驶执照；

岗位职责：
1）参与制订汽车整车的检测/技术规范及方案；
2）策划及实施汽车检测项目；
3）操作试验仪器；
4）按要求对汽车试验标准进行试验；
5）参与部门科研课题；
6）完成领导交办的其他工作。

2.岗位名称：被动安全检测招聘人数：3名。
专业要求：汽车或车辆工程专业
岗位要求：
1）熟悉汽车结构，汽车安全等相关基础知识；
2）熟悉了解汽车安全相关行业等的相关技术及试验标准；
3）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；
4）具备良好的读、写、说外语能力；
5）具备良好的创新意识和创造能力；
岗位职责：
1）开展汽车被动安全检测技术和标准的研究；
2）开展汽车试验的相关机械设计及CAD计算机设计；
3）从事汽车安全各种试验能力建设和开展各种汽车安全试验；
4）从事各种汽车碰撞模拟技术的研究和试验；
5）完成领导交办的其他工作。

3.岗位名称：摩托车检测招聘人数：2名。
专业要求：汽车或车辆工程专业
岗位要求：
1）熟悉汽车、摩托车结构和原理及检测试验方法；
2）熟悉摩托车系统相关技术试验标准；
3）良好的计算机应用能力；
4）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；
5）具有汽车或摩托车驾驶执照；
岗位职责：
1）参与制订摩托车领域相关作业指导书；
2）负责完成检测任务，编写本领域检测报告、证书并对其真实性、可靠性负责；
3）提出本领域仪器设备的购置、维修、改造、报废更新计划；
4）参与本领域的能力验证及校验复核，提出和实施本部门检验仪器的运行检查，确认本部门计量仪器的检定、校准周期；
5）完成领导交办的其他工作。

4.岗位名称：机动车零部件检测招聘人数：2名。
专业要求：汽车或车辆工程专业、机电一体化专业
岗位要求：
1）熟悉汽车结构和汽车原理；
2）能够应用CAD/CAE软件进行机械设计和分析计算；
3）熟悉机电、液压基本工作原理；
4）良好的计算机应用能力；
5）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；
岗位职责：
1）根据试验技术标准制定实施方案；
2）根据试验要求参与设计工装夹具；
3）按要求进行试验、解决相关问题、处理和分析数据、编写试验报告；
4）协调试验项目，保证试验的进度和质量；
5）参与试验标准的研究以及标准作业指导书的编写；
6）完成领导交办的其他工作。

5.岗位名称：计量校准招聘人数：2名。
专业要求：机电一体化专业
岗位要求：
1）熟悉计量理论等相关知识；
2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；
3）良好的计算机应用能力；
4）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；
岗位职责：
1）制订校准细则或校准规范；
2）完成各项目的校准技术工作，并对校准项目的全过程负责；
3）记录校准原始记录，并对数据结果的准确性负责
4）出具校准报告；
5）参与本实验室的认可体系所规定要素的建立工作；
6）确认相关标准及校准用仪器设备的技术要求，协助部门负责人建立及完善测试手段，负责设备日常保养
7）完成领导交办的其他工作。

6.岗位名称：汽车灯具检测招聘人数：1名。
专业要求：汽车或车辆工程专业、机电一体化专业
岗位要求：
1）熟悉汽车结构等相关基础知识；
2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；
3）具有良好沟通能力及探索精神；
岗位职责：
1）进行机动车灯具检测试验；
2）编制机动车灯具检测报告；
3）熟悉体系及标准，跟踪国际标准进展；
4）完成领导交办的其他工作。

7.岗位名称：新能源汽车整车检测招聘人数：2名。
专业要求：汽车或车辆工程专业
岗位要求：
1）熟悉汽车结构等相关基础知识；
2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；
3）具有良好沟通能力及探索精神；
4）具有汽车驾驶执照；
岗位职责：
1）制订新能源汽车整车检测/技术规范及方案并加以实施；
2）研究消化吸收新能源汽车相关国内外新标准，并开展能力建设；
3）按课题负责人要求开展新能源汽车课题研究并具体实施；
4）协助部门领导进行部门各项技术管理；
5）完成领导交办的其他工作。

8.岗位名称：新能源电机/电池检测招聘人数：2名。
专业要求：汽车或车辆工程专业，电子/电化学专业
岗位要求：
1）熟悉汽车结构等相关基础知识；
2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；
3）具有良好沟通能力及探索精神；
4）具有汽车驾驶执照；
岗位职责：
1）按试验大纲或规范具体实施新能源汽车电池/电机的各项试验；
2）研究消化吸收电池/电机相关国内外新标准，协助项目负责人开展能力建设；
3）按课题负责人要求开展新能源汽车电池/电机课题研究并具体实施；
4）完成领导交办的其他工作。
三、招聘办法

1.报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请发邮件到hr@smvic.com.cn，简历作为附件发送。报名日期截止至2011年3月15日。
2.资格审查
根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（笔试面试）通知。
3.考核。考核形式为笔试加面试，主要考察候选人的岗位胜任能力和综合素质。
笔试内容：基础知识和专业应用能力。
笔试时间和地点：笔试定于2011年3月下旬或4月上旬，笔试具体时间和地点以通知为准。
合格分数线按职位分类，根据笔试成绩由高到低排序，按照1:5比例确定面试人选。
面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。
4.体检。面试合格者按招聘职位数1：1比例进入体检，体检费用自理。
5.考察。体检合格后，对候选对象的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和任职资格等进行考察，凡考察不合格者，取消聘用资格。
6.公示。经考察合格的人员，将在21世纪人才网和本中心网站进行公示。
7.报批和录用备案。公示无异议者报市质监局审批，经市质监局审批同意的招聘人选，报市人保局备案。

四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式
联系人：冯先生
邮箱：hr@smvic.com.cn联系电话：69502036
单位网址：www.smvic.com.cn

上海机动车检测中心
2011.3.4