如皋市发改委下属单位公开招聘文秘工作人员简章
- 时间:2014-08-20 17:41:46
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【导读】因工作需要,拟面向社会公开招聘文秘工作人员,现将有关事项公告如下:一、基本原则坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。二...
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招录职位及人数
三、报考条件
1.坚持四项基本原则,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派;
2.学历要求见上表;
3.专业与所需专业岗位需要相同;
4.身体健康;
5.所有报考人员均不受生源地、户籍和户口性质限制;
6.属在职人员应聘的,其工作单位在本市的须征得单位同意。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
四、人员性质及工资福利待遇
本委下属单位招聘的文秘工作人员,性质为劳动合同制职工。
招聘者试用期3个月,月工资1000元,试用合格后签订劳动合同,实行一年一签,月工资1500元,缴纳“五险”,年收入3.5万元左右。
五、招考程序
1.报名:报名须本人到场,提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书(应届毕业生提供毕业生推荐 表)等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。报名者须如实填写报名登记表,对弄虚作假者一经发现,立即取消资格。报 名时间:2011年3月2日至3月11日,上午8:00—11:00,下午2:00—5:00。报名地点:如皋市发改委组织人事科(地址:市行政中心大楼 主楼B十楼1016)。联系电话:0513-87650003。
2.资格审查:根据报名者提供的材料,由如皋市发改委对照报考条件进行资格初审。
3.考试:报名人数与招录职位数须达到3:1以上方可开考,如达不到比例,则相应减少招录人数或取消该职位的招聘。考试采取笔试和面试相结合,笔试和面试均采用百分制计分方式,最后按笔试占40%、面试占60%的比例计算考试成绩。
⑴笔试。笔试主要考查写作能力,重点考查中文基础知识、经济基础知识、文字组织能力和综合分析能力。笔试时间、地点及组织方式另行通知。凡笔试不及格者不得进入面试程序。
⑵面试。在笔试基础上,按招录职位1:3的比例(笔试成绩从高分到低分)确定参加面试对象,如达不到比例,按实际合格人数面试,面试不及格者自然淘汰。面试时间、地点另行通知。
4.体检:按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象,若有体检不合格者,则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
5.考察:对体检合格对象,进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。若有考察不合格者,则按考试成绩依次进行递补。
6.公示:拟录用人员确定后予以公示,公示时间五天。
7.办理相关手续:公示结束无异议者,办理相关手续。
六、组织领导
招聘工作政策强,市发改委成立公开招聘领导小组,切实加强组织领导,坚持标准条件,严格工作程序,确保公开招聘工作顺利进行。
七、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作由本委纪检监察全程监督。
如皋市发展和改革委员会
二〇一一年三月一日
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