广东省生态环境与土壤研究所（广州）2011年公开招聘科研人员公告

  • 时间：2014-08-21 09:06:18
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【导读】为满足科研业务发展的需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，广东省生态环境与土壤研究所拟公开招聘5名科学研究人员。一、招聘人数及条件...

为满足科研业务发展的需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，广东省生态环境与土壤研究所拟公开招聘5名科学研究人员。

一、招聘人数及条件要求

（一）招聘人数：5人

（二）条件要求：

1、水土保持与生态环境研究岗位：主要从事水土保持、非点源污染、环境生态学的基础理论、技术开发和应用推广研究。要求具有水土保持、水利工程、生态工程或环境生态等相关专业知识的博士学位人员。

2、微生物分子生态学研究岗位：主要从事微生物分子生态学、宏基因组学方面研究。要求具有微生物学、分子生物学、微生物分子生态学等相关专业知识的博士学位人员。

3、土壤化学研究岗位：主要从事土壤环境化学、生物地球化学的创新性研究工作。要求具有土壤学或其它相关专业知识的博士学位。

4、土壤生物学研究岗位：主要从事土壤生物学、环境微生物学方面的创新性研究工作。要求具有土壤学、微生物学或其它相关专业知识的博士学位。

5、植物营养与环境研究岗位：主要从事土壤植物营养学与环境方面研究工作，要求具有土壤学、植物营养与肥料学、环境科学交叉渗透研究背景的相关专业博士学位人员。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养。

3、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的文字写作能力和综合表达能力。

4、年龄在35周岁以下，归国留学人员年龄可以放宽至40岁左右。

5、身体健康。

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

7、符合招聘岗位所要求的条件。

三、报名办法

1、采用网上报名方式。

2、报名时间：2011年3月21~25日。

3、报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、毕业证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料扫描件。

4、资格审查：由我所人事部门于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查，根据招聘岗位要求，经资格审查，确定面试对象，并电话通知确认。

5、招聘岗位查询：本次招聘岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http：//www.gdrst.gov.cn）、广东省科学院门户网站（http://www.gzb.ac.cn）和广东省生态环境与土壤研究所网站（www.soil.gd.cn）进行查询。

四、考试及计分办法

1、采用面试形式（含专业水平测试、外语测试）。

2、面试时间：报名结束后10个工作日内（具体时间另行通知）

3、面试人员须提供相关证明材料原件及应聘PPT演示文稿。

4、面试评委小组由5人以上（奇数）有关领导和专家组成。

5、计分办法按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试最终得分（分数计算到小数点后一位）。

6、面试成绩当场通知面试对象本人。

五、体检

全部面试结束后根据拟聘人数和考生成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检人选面试成绩必须达到85分以上。如某岗位无应聘人员达到85分，则该岗位空缺；如某岗位应聘人员达到85分人数多于该岗位招聘人数，则按成绩高低确定体检人选。

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

六、考察

对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，按照考生成绩从高分到低分依次递补其他考生。

七、公示

体检、考察合格后，拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www）、广东省科学院网站（http://www.gzb.ac.cn）和广东省生态环境与土壤研究所网站（www.soil.gd.cn）公示7天。.gdrst.gov.cn

八、聘用

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

九、薪酬待遇

聘用人员为事业编制。执行国家和省政策规定的薪酬待遇。

十、有关说明

1、应聘者报名填写的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。

2、应聘过程中，须提交的材料恕不退还。获得国外知名大学博士学位者优先考虑。

十一、联系方式

地址：广州市天河区天源路808号

电话：020-87025872

电子邮箱：sgzhou@soil.gd.cn

联系人：周先生

投诉举报电话：020-37656203

 

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