韶关市劳动保障数据技术与管理中心招聘公告

  • 时间：2014-08-21 09:13:46
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】韶关市劳动保障数据技术与管理中心是韶关市人力资源和社会保障局下属事业单位,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，按照公开、...

韶关市劳动保障数据技术与管理中心是韶关市人力资源和社会保障局下属事业单位,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合单位实际，拟向社会公开招聘应用系统开发人员1名和数据库维护人员1名，现就有关事项公告如下：
一、单位简介
韶关市劳动保障数据技术与管理中心是韶关市人力资源和社会保障局下属事业单位。主要负责制定全市人力资源和社会保障信息系统建设的总体规划和设计方案，并组织实施；负责构建一体化的人力资源和社会保障业务应用软件；承担人力资源和社会保障信息网络的管理和维护工作；负责韶关市劳动保障热线咨询服务中心和门户网站建设和管理工作。
二、招聘人数
公开招聘韶关市劳动保障数据技术与管理中心聘用制工作人员2名。
三、招聘范围
普通高等院校应届毕业生。
四、招聘岗位、人数及条件以及岗位薪酬和相关待遇
（一）招聘岗位、人数及条件

 

招聘岗位
人数
专业范围
学历
其他条件
应用系统开发
1
计算机科学与技术
本科及以上（本科要求有学士学位）
持有软件设计师（中级）资格证
数据库维护
1
计算机科学与技术或计算机应用技术
研究生及以上
掌握oracle数据库，研究方向为数据挖掘或数据仓库

 

（二）岗位薪酬和相关待遇。
享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查。
1、报名的基本条件。
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好的品行和职业道德；
（3）具备岗位所需的专业知识或技能条件；
（4）身体健康，年龄30周岁以下（1980年12月31日后出生）。
2、报名时间、地点和方式。
（1）报名时间。
2011年3月16日至3月22日(办公时间)。
（2）报名地点。
韶关市武江区工业西路81号韶关市人力资源和社会保障局大楼4楼410室，咨询电话：8728199。
（3）报名方式。
采取现场报名方式，报考人员持户口本、居民身份证、学历证（应届毕业生提供学校证明）和有关证明材料（所有证件均要求原件及A4纸复印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（用A4纸双面打印），在公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。
参加公开招聘的人员只能报考一个符合招聘条件的岗位，并对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。
（二）考试。
考试包括笔试和面试，均按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定组织实施。
1、笔试。占考试成绩40%。
笔试时间：2011年3月29日上午9:00—11:00（具体地点在准考证上标明）。
笔试科目为《职业能力测验》，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、常识和技能。不指定参考用书。
领取准考证时间、地点：2011年3月28日（办公时间：上午8：30—12：00，下午14：30—17:30），韶关市武江区工业西路81号韶关市人力资源和社会保障局大楼4楼410室。
笔试成绩于2011年3月31日在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市人力资源和社会保障局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2、面试。占考试成绩60%。
笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人员（笔试人数少于3人则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站上公布。
面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由有关领导、监察室、人事科和用人单位负责人组成，人数为7人。
面试时间及地点另行通知。
（三）体检和考核。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。根据招聘岗位拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检时间由韶关市人力资源和社会保障局确定并通知考生。
体检合格人员，按有关规定进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。
（四）公示与聘用。
经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市人力资源和社会保障局提出，监督投诉电话：8728071（人事科）或8728321（事业单位人事管理科）。
公示结果无异议的按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同，合同期限为3年。同时实行试用期，试用期半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
 
二〇一一年三月一日

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接