临沂市质量技术监督局兰山分局关于招聘办公室管理岗位人员的实施方案

【导读】经市局批准，我局拟公开向社会招聘1名办公室管理人员，现制定方案如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则，实行公开招聘、理...

经市局批准，我局拟公开向社会招聘1名办公室管理人员，现制定方案如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行“公开招聘、理论考试、现场考试、择优录用”的方式，应聘人员在自愿报名，资格审查的基础上，经笔试、面试择优聘用。

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法，无违法行为和不良社会影响。

3、品德端正，身体健康，年龄不超过30周岁。

4、有专科以上学历，有会计从业资格证，能熟练操作微机。

三、招聘程序

1、报名时间：2011年3月2日—2011年3月8日。

2、报名办法：采取来局报名方式。需携带毕业证原件、身份证原件、会计资格证原件、毕业证复印件、身份证复印件、会计资格证复印件、工作履历介绍到临沂市质量技术监督局兰山分局纪检组报名，联系人代伟成，地址：通达路161号，电话：0539-8021975

3、笔试：时间、内容、地点另行通知。
4、面试：根据报名人数和笔试成绩，确定适当比例，时间另行通知。

四、待遇

1、被录用人员到临沂市质量技术监督局兰山分局从事办公室管理性工作。

2、录用人员的培训和实习期为三个月，期满经考核合格，签订聘用合同。

3、签订聘用合同后，按照《劳动合同法》有关规定执行。

五、签订聘用合同后，报市质监局组织人事科备案。

六、组织领导

市局组织人事科统一组织实施。

临沂市质量技术监督局兰山分局

二〇一一年二月二十五日

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