江苏高淳经济开发区管委会招聘简章

【导读】开发区规划建设局因工作需要,经管委会同意,面向社会公开招聘规划管理工作人员一名。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原...

开发区规划建设局因工作需要,经管委会同意,面向社会公开招聘规划管理工作人员一名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘人员

负责片区详细规划及其他规划的编制、审核、申报工作和建设项目的规划管理。

三、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、热爱规划管理工作岗位；

2、年龄在35周岁以下的男性（即1975年8月1日后出生，条件特别优秀的可适当放宽年龄）；

3、全日制大学本科以上学历，城市规划或建筑学专业毕业；

4、具有三年以上相关工作经验。

四、用工性质

劳动合同用工、试用期一年。

五、报酬及待遇

参照开发区公务员待遇。

六、报名时间

2011年2月20日至3月10日

七、报名地点

江苏高淳经济开发区人力资源中心（江苏省南京市高淳新区古檀大道一号，新区行政服务中心大楼313室）；联系电话：025-57358811，57358821；联系人：陈先生，朱先生。

八、报名方法

报名时须带毕业证书、身份证、资格证书等原件和复印件一份、报名表一份（见附件，请勿手写）、近期小二寸彩照及个人简历一份。

九、录用程序

对报名人员进行资格审查，职位以满1：3报名人数进行笔试，再组织面试。最后按总分成绩择优录用。

江苏高淳经济开发区管委会

2011年2月15日

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