广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司招聘公告

  • 时间：2014-08-21 11:12:21
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【导读】广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司（以下简称大藤峡公司）成立于2010年8月，注册地在广西首府南宁市，是由国家水利部和广西壮族自治区政...

广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司（以下简称大藤峡公司）成立于2010年8月，注册地在广西首府南宁市，是由国家水利部和广西壮族自治区政府共同投资组建的大型国有企业，主要从事水利水电工程投资、建设、运营、开发等相关业务。
大藤峡水利公司全面负责大藤峡水利枢纽工程的建设和运行管理。大藤峡水利枢纽工程是国务院批准的《珠江流域综合规划》、《珠江流域防洪规划》等确定的流域控制性工程，具有防洪、发电、水资源配置、航运、灌溉等综合效益，工程位于珠江流域西江水系黔江河段大藤峡峡谷出口处，坝址下距广西桂平市约6公里。工程静态总投资为240.88亿元，建成后的大藤峡水利枢纽水库总库容30.13亿立方米，电站装机容量160万千瓦，多年平均发电量72.39亿千瓦时。
根据实际工作需要，广西大藤峡水利枢纽开发有限公司面向社会公开招聘部门负责人及工作人员共20名。
一、招聘岗位及人员数量
部门负责人岗位5人，一般工作人员岗位15人。其中：
（一）办公室：负责人岗位1人、秘书岗位1人、公务接待和综合管理岗位1人；
（二）财务部：负责人岗位1人、会计岗位1人；
（三）计划合同部：负责人岗位1人、前期工作和计划管理岗位2人、工程合同管理岗位1人、造价管理岗位1人； 

（四）建设管理部（安全生产监督部）：负责人岗位1人、工程技术管理岗位4人（土建专业2人、机电专业1人、地质专业1人）；
（五）移民部：负责人岗位1人、环保、水保管理岗位1人、移民管理岗位2人；
（六）党群部（监察审计部）：监察审计岗位1人。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。凡符合招聘条件的人员可报名参加应聘，每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、熟悉国家相关法律法规和方针政策，掌握岗位必需的专业理论知识，有较为丰富的工作实践经验，工作实绩突出。
2、具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，勤奋敬业，吃苦耐劳，讲求实效。
3、部门负责人岗位应具有大学本科及以上学历；一般工作人员岗位应具有大学专科及以上学历。
4、身体健康，部门负责人岗位年龄应在45周岁以下；一般工作人员岗位年龄应在40周岁以下。
（二）具体条件
1、办公室
（1）负责人岗位：
①中文、行政管理、企业管理或水利相关专业；
②处级以上机关、事业单位、大中型企业办公室或综合管理部门负责人岗位三年以上工作经历，有较强的综合管理能力；
③具有较强的组织协调和语言文字表达能力；
④中共党员。
（2）秘书岗位：
①中文或文秘专业；
②秘书岗位三年以上工作经历；
③具有较强的文字写作能力和公文处理能力，熟练使用常用办公软件（MSWord、Excel、PowerPoint等）。
（3）公务接待和综合管理岗位：
①行政管理、企业管理或水利相关专业；
②相关工作岗位三年以上工作经历；
③具有较强的组织协调和沟通交际能力。
2、财务部
（1）负责人岗位：
①会计、财务管理专业；
②具有处级以上机关、事业单位或大中型企业财务部门负责人岗位三年以上工作经历，有较强的综合管理能力；
③具有高级会计师专业技术职称或同层次执业资格；
④熟悉财务、税收等相关法律法规。
（2）会计岗位：
①会计、财务管理专业；
②具有会计岗位三年以上工作经历，熟悉工业企业和基本建设会计实务和财务、税收等相关法律法规，能熟练运用各种财务管理软件；
③具有会计师专业技术职称。
3、计划合同部
（1）负责人岗位：
①规划计划、工程造价、概预算、水工等专业；
②具有大中型工程设计、施工或业主单位计划合同部门负责人岗位三年以上工作经历，有较强的综合管理能力；
③具有高级工程师专业技术职称或同层次执业资格。
（2）前期工作和计划管理岗位：
①规划计划、工程管理或水利相关专业；
②具有大中型工程设计、施工或业主单位相关工作岗位三年以上经历；
③具有水利工程师专业技术职称或造价工程师等执业资格。
（3）工程合同管理岗位：
①工程管理、水工、概预算等专业；
②具有大中型工程设计、施工或业主单位相关工作岗位三年以上经历；
③具有水利工程师专业技术职称或同层次执业资格。
（4）造价管理岗位:
①工程造价、概预算专业；
②具有大中型工程设计、施工或业主单位相关工作岗位三年以上经历；
③具有水利工程师、造价工程师等专业技术职称。
4、建设管理部（安全生产监督部）
（1）负责人岗位：
①水工、施工或工程管理相关专业；
②具有大中型工程设计、施工或业主单位工程技术管理部门负责人岗位三年以上工作经历，有较强的综合管理能力；
③具有高级工程师专业技术职称或同层次执业资格。
（2）工程技术管理岗位：
①水工建筑或土建专业（2人）、机电专业1人、地质专业1人；
②具有大中型工程设计、施工或业主单位相关专业工程技术管理岗位三年以上工作经历；
③具有水利工程师专业技术职称或土木工程师等同层次执业资格。
5、环境移民部
（1）负责人岗位：
①工程管理、环保、水保、移民管理、土地管理等专业；
②具有大中型工程设计、施工、业主单位或地方政府部门负责环境移民工作三年以上工作经历，有较强的综合管理能力；
③具有高级工程师业技术职称或同层次执业资格。
（2）环保、水保管理岗位：
①环境保护或水土保持专业；
②具有大中型工程设计、施工、业主单位或地方政府部门相关工作岗位三年以上工作经历；
③具有工程师专业技术职称。
（3）移民管理岗位：
①工程管理、环保、水保、移民管理、土地管理等专业；
②具有大中型工程设计、施工、业主单位或地方政府部门相关工作岗位三年以上工作经历；
③具有工程师专业技术职称。
6、监察审计部（党群部）监察审计岗位：
①审计或会计、财务管理专业；
②具有机关、事业单位、大中型企监察审计或财务管理岗位三年以上工作经历，熟悉工业企业和基本建设会计实务和财务、税收等相关法律法规； 

③具有审计师、会计师等专业技术职称；
④中共党员。
四、招聘程序
（一）报名时间：2011年2月15日至3月5日，逾期不再补报。
（二）报名采用电子邮件方式进行，应聘者请将《应聘人员基本情况表》（见附表）、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、任职文件等的扫描件以及近期全身彩色照片（电子版）发送至：dtxrs2011@163.com
（三）报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（四）笔试：书面测试岗位工作必需的基础专业知识和基本技能等的掌握情况。（笔试时间、地点另行通知）
（五）面试：采取结构化面试，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力和临场应变能力等。
（六）录用：综合考虑应聘人员工作经历和业绩、笔试和面试成绩，公司研究确定录用人选。
五、其他
以上聘用人员可落户广西首府南宁，工资、福利待遇按照广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司薪酬体系制度确定工资福利待遇。
 
联系人：吴小龙电话：0771-5775006
赵薇娜电话：0771-5775009
 
广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司人力资源部
二零一一年二月十四日
 

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