昆明互联网新闻中心面向全国公开招聘工作人员的公告

  • 时间：2014-08-21 11:21:58
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【导读】为进一步加强和改进我市互联网信息工作，根据工作需要，昆明互联网新闻中心决定面向全国公开招聘工作人员，现公告如下：一、招聘单位简介、...

为进一步加强和改进我市互联网信息工作，根据工作需要，昆明互联网新闻中心决定面向全国公开招聘工作人员，现公告如下：
一、    招聘单位简介、名额
单位简介：昆明互联网新闻中心，于2010年12月正式挂牌成立，单位性质为全额拨款事业单位，隶属于中共昆明市委宣传部管理，主要职责为组织策划全市网络新闻宣传、网上主题宣传，指导互联网新闻信息发布，分析互联网舆情动态，开展互联网信息交流等。
招聘名额：3名
二、招聘范围、对象及条件
本次招聘面向全国公开招聘，需具备以下条件：
1.具有履行工作职责所必须的政治素质和理论水平，较强的事业心和责任感，勤奋敬业、吃苦耐劳；
2.具有国民教育硕士研究生及以上学历；
3.非事业单位在职在编人员；
4.专业要求：新闻传播学、计算机科学与技术、经济学、法学、公安专业和中国语言文学；
5.具有胜任本职工作相应的文化水平和专业知识，有较强的组织协调能力；
6.年龄在30周岁以下（1981年6月1日以后出生）；
7.身体健康。
曾受过刑事、纪律处分或正在接受有关部门审查处理的人员不得参加此次招聘。
三、公开招聘的方法步骤
（一）报名和资格审查
报考人员可通过组织推荐或个人自荐方式报名，可以到现场报名，也可以通过电子邮件报名。
现场报名需提供的相关材料：《昆明互联网新闻中心招聘工作人员报名登记表》一式3份，每人限报考一个岗位，并提供本人身份证、毕业证、学历（学位）证以及相关资格证书原件（审核后退还本人）和复印件（报送市委宣传部干部处）各一份，工作经历证明一份，近期免冠小一寸彩色照片3张（请在背面写清姓名）并提交电子版照片一份（JPG格式）。填写《诚信承诺书》1份。
不能到现场报名的报考人员，可登陆中共昆明市委组织部网站（http://swzzb.km.gov.cn/new）或昆明人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明人才网（http://www.100job.cn）、昆明信息港（http://www.kunming.cn）下载填写《昆明互联网新闻中心公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》等，将本人身份证、毕业证、学历（学位）证以及相关资格证书、小一寸免冠照片、现单位证明材料等一并扫描成JPG格式文件，发送到中共昆明市委宣传部干部处电子邮箱进行报名，并将报名表和近期免冠小一寸彩色照片3张（请在背面写清姓名）寄中共昆明市委宣传部干部处。（邮箱：swxcbgbc1@163.com）
    报名资料恕不退还。
网上报名时间：2011年2月15日至3月5日下午17：00，
现场报名时间：2011年2月15日至3月5日，上午9:00-11:30，
下午13：30-17：00（节假日除外）。
报名地点：中共昆明市委宣传部干部处（地址：昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心7号楼3楼351室）
经资格预审获得考试资格的人员，在规定时间内到报名地点领取准考证（具体时间另行通知）。未到现场报名的人员，领取准考证时，须提交相关证明材料的原件进行复查，发现弄虚作假者一律取消考试资格。
经资格审查符合报名条件的人数与岗位聘用人数的比例不得低于5：1，若达不到上述比例要求，将相应减少或取消聘用人数。
（二）考试
考试分为基础知识考试、专业知识考试、面试。考试总成绩=基础知识成绩（30%）+专业知识考试成绩（20%）+面试成绩（50%）。总成绩为100分，合格分数线为60分，考试成绩将在各网站公布。
1.基础知识考试。资格审查合格者，在规定时间和地点参加考试。基础知识考试采用闭卷方式进行。卷面分数100分，及格分数为60分。
基础知识考试内容为：时事政治（含国情、省情、市情）；公共管理基础知识（含行政法、行政管理、公共政策）；公文写作等，不指定教材。笔试成绩占总成绩的30%。
考试时间：暂定3月中旬，具体时间以《准考证》确定的时间为准。
2.专业知识考试。在基础知识考试当天下午进行，重点考察考生计算机知识应用能力、新闻业务能力和公文写作能力。专业知识考试占总成绩的20%。卷面分数为100分，及格分数线为60分。基础知识考试和专业知识考试成绩将在指定网站公示7个工作日。
3.面试。面试安排在笔试之后进行，面试人数与招聘岗位比例为3：1，基础知识考试和专业知识考试中任一项分数达不到60分者不得进入面试。面试主要考察应试人员适应岗位要求的综合素质，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩和总成绩将在指定网站公布7个工作日。
因资格审查不合格或本人自愿放弃等原因致使进入面试人员出现缺额，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补只进行一次。若仍无法补足缺额，可进行面试，若出现等额面试，面试成绩不得低于70分，低于70分不得进行下一个阶段。
面试时间另行通知。
（三）考核、体检
根据应试人员考试的总成绩在合格分数线以上的从高分到低分的顺序，按岗位人数等额确定考核人选。
考核前须对考核对象进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通过标准（试行）》及相关规定执行。体检不合格的不列为考核对象，空缺的名额按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。
考核工作由市委宣传部会同有关部门组织实施，考核内容主要包括拟招聘人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考核不合格出现空缺的名额，按总成绩从高分到低分的顺序递补考核人选。
（四）决定聘用
根据考核结果，确定拟聘用人员，并分别在昆明市委组织部网、昆明人力资源和社会保障网、昆明信息港进行公示，公示期为7天（法定节假日除外）。公示后，符合聘用条件的，由中共昆明市委宣传部报送市人力资源和社会保障局审核，按程序办理相关聘用手续。
联系地址：中共昆明市委宣传部干部处（地址：昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心7号楼3楼351室）
联系人：普跃英、俞静月
联系电话（传真）：0871-3196290
邮政编码：650011
监督举报电话：0871-3175065（市纪委第六纪工委）
              0871-3192326（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）
 
中共昆明市委宣传部
                                                                             2011年2月15日

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