通州广电网络公司公开招聘客户服务人员简章

  • 时间：2014-08-21 11:56:39
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】为提高广播、电视服务质量，提升广电形象，促进广电管理工作高效运行，报经区政府同意，决定在全区范围内公开招聘客户服务人员。现就招聘有...

为提高广播、电视服务质量，提升广电形象，促进广电管理工作高效运行，报经区政府同意，决定在全区范围内公开招聘客户服务人员。现就招聘有关事项公告如下：
    一、招聘人数
    招聘广电客户呼叫服务工作人员15名。
    二、招聘条件
    1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，事业心责任感强；
    2、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，女身高155cm以上，男身高170cm以上；
    3、具有大专及以上学历，年龄在28周岁及以下（1982年1月1日以后出生）;
    4、通州籍常住户口，需上夜班;
    5、普通话标准流畅，语言表达能力强，熟悉通州地方方言。
    6、具有一定的计算机操作基础，热爱客户服务工作，有工作经验者优先考虑。
    三、报名与资格审查
    1、报名时间：2010年4月15日至4月16日上午8：30- 11：30，下午1:30-5：00。
    2、报名地点：通州区广播电视局三楼会议室（金沙镇新金路137号，电视塔下）。
    3、报名者需本人到现场报名。报名者须持（1）本人身份证、户籍证明、毕业证书（均提供原件及复印件各一份，2010年应届毕业生须提供学校证明）；（2）本人近期二寸免冠正面彩照两张；（3）具有客服工作经历的需出具单位证明；（4）报名者在报名时，填写《报名登记表》（一式两份）。报名者具有普通话及计算机等级证书的，录用时在同等条件下可优先考虑。
    4、资格审查：报名时由区广电局进行初审、复审。通过资格审查的应聘者于2010年4月18日参加面试。
    四、考试及招聘程序
    1、面试：对资格复审合格者进行面试，由区广电局组织实施。主要考量应聘者的语言表达及沟通能力。
    2、业务培训：依据面试成绩，按照招聘岗位数和业务培训人数1：2的比例，从高分到低分依次确定进入业务培训的人员名单。达不到比例的，由区广电局研究确定，业务培训时间为6天。
    3、业务考试。根据岗位需求及业务培训知识，组织岗位技能测试。
    4、体检：根据业务考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
    5、公示：根据体检结果，对拟聘用人员进行为期3天的公示。公示期间，凡对公示对象有异议的，特别是署名或当面反映问题的要认真进行调查核实，不符合聘用条件的取消聘用资格。因体检、考核不合格或在此期间报考人员主动放弃，出现缺额时，按业务考试成绩从高分到低分依次确定递补对象。聘用审批结束后不再递补。
    6、聘用。公示期满，对公示合格者办理有关用工手续。
    五、有关用工形式和工资待遇按照通办发〔2009〕40号和通人〔2009〕39号文件执行。
    六、本简章由区广电局招聘领导小组负责解释。
    政策咨询：85361399 85361168 纪律监督：86028567
    通州区广电网络有限公司
    2010年4月14日

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接