武汉明道人力资源开发有限公司2010年公开招聘公告
- 时间:2014-08-21 13:43:10
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【导读】根据业务发展需要,武汉明道人力资源开发有限公司(以下简称明道公司)面向国内外全日制普通高等院校毕业生,招聘新员工若干,现将有关事宜...
根据业务发展需要,武汉明道人力资源开发有限公司(以下简称明道公司)面向国内外全日制普通高等院校毕业生,招聘新员工若干,现将有关事宜公告。 一、招聘岗位介绍 (一)招聘岗位及人数:烟草高速设备机械维修工6名、烟草高速设备电器维修工4名、烟草高速设备主挡车工20名、施工管理人员4名(其中:工民建及结构专业2名;给排水专业1名;电气设备专业1名),烟叶种植管理人员1名,共计35人。 (二)工作地点和工作时间:烟草高速设备相关岗位工作地点为武汉卷烟厂生产车间;施工管理人员工作地点为武汉品道建筑园林工程有限公司施工现场;烟叶种植管理人员工作地点为武汉卷烟厂烟叶基地。根据工作需要可能实行轮班制度。 (三)用工形式:实行劳务派遣方式管理,由指定合作的人力资源中介公司签订和管理被录用人员的劳动合同、基本保险及档案;薪酬福利标准由用工单位提供。 二、招聘条件 (一)招聘范围 面向国内外全日制普通高等院校2010年应届毕业生(烟草系统内职工婚生子女可放宽至部分往届生)。 应届毕业生,应能够在2010年7月底之前从所在学校毕业,并获得报到证、毕业证、学位证、就业协议,及开始全职工作。 往届毕业生(仅限烟草系统内职工婚生子女),应能够提供真实有效的毕业证、学位证等相关证书。 (二)基本条件 1、热爱祖国和社会主义制度,拥护中国共产党的领导,有一定的政治觉悟,积极要求上进。 2、遵纪守法,服从领导,自律性强,无不良记录。诚实守信,品行端正。 3、具有较扎实的文化基础知识,综合素质较为全面、有较好的语言及文字表达能力、有一定的组织协调能力。 4、具备履行岗位职责所需的文化水平和专业素质,熟练掌握计算机等现代化办公设备的操作应用。 5、岗位要求的其它条件。 6、身体健康。 有下列情况之一的,不受理应聘: 1、在校期间受过处分(处罚)的; 2、现役军人、非中国国籍毕业生; 3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 4、已与某单位签订劳动合同的人员。 (三)文化程度要求 应聘者必须是普通高等院校全日制大学本科及以上学历,其中:烟叶种植管理人员要求硕士研究生及以上学历。 (四)年龄要求 本科生23周岁以内,1987年1月1日后出生(系统内职工婚生子女放宽至26周岁以内,1984年1月1日后出生),硕士研究生26周岁以内,1984年元月1日后出生(系统内职工婚生子女放宽至29周岁以内,1981年元月1日后出生)。 (五)专业要求 所学专业须与岗位需求专业对口,专业性较强的岗位还应具备相应的从业资质。 (六)其他要求 用工单位的其他特定要求。 三、招聘流程 (一)网上报名 本次招聘采用网上报名方式,请考生在4月7日至14日登陆武汉人事考试网(www.whptc.org)填写报名表,提交报名申请。 (二)资格审查 对报名人员进行资格审查,从专业、年龄、学历等方面进行初步筛选,确定笔试人员名单。4月8日至15日考生可以登录武汉人事考试网查询审核通过与否。 (三)准考证打印 通过资格审查的考生应在4月21日至23日登陆武汉人事考试网(www.whptc.org)打印准考证,逾期未打印准考证的视为自动放弃本次考试。 (四)笔试 笔试定于4月下旬在武汉进行,具体时间、地点见准考证上的安排。笔试内容为公共基础知识和报考岗位专业知识。笔试结束后,划定的录取分数线,成绩上线的考生依据笔试成绩同专业(岗位)由高到低按1:2比例确定进入面试人选。考生可于4月下旬登录武汉人事考试网查询面试入围名单。 (五)面试 面试时间预计为5月上旬,具体实施方案另行公布。 (六)体检 体检由明道公司负责组织实施。根据各相关专业总成绩确定体检对象,体检内容不低于国家人事部、国家卫生部新近颁布的录用国家公务员体检标准。 (七)试用期及正式录用 体检合格后,由明道公司通知拟聘人员进入试用期。各拟聘用人员必须持有毕业证、学位证、笔试准考证、身份证、户口簿(或户籍证明)、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、计算机和英语等级证书、获奖证书及其它相关证书的原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面)和本人近期免冠2寸彩照2张,与指定合作的人力资源中介公司签订劳动合同,并进入为期3个月的试用期。试用期满,经用工单位考核合格的正式予以录用。 四、注意事项 (一)本次招聘活动,由武汉明道人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话:027- 83298139。 (二)本次招聘活动只接受网上报名,不接受来访。 武汉明道人力资源开发有限公司 二〇一〇年四月二日 |
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