为进一步做好高校毕业生就业工作和适应省直事业单位用人需求，经研究，决定2010年上半年省直事业单位公开招聘工作比往年提前一个月进行。现就有关事项通知如下：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  

　　一、招聘公告备案和发布  

　　1、各招聘单位招聘公告(参考格式见附件二)经主管部门同意后，于2010年2月26日前报省人力资源和社会保障厅（以下简称省人保厅）事业单位人事管理处备案;

　　2、招聘公告于3月5 日统一在省人保厅网上（www.jxhrss.gov.cn）发布；

　　3、办理招聘公告备案手续时须同时上报电子版，并填报《江西省省直事业单位公开招聘人员情况表》，一式三份（见附件三)。

　　二、《综合知识》考试安排

　　1、考试的时间、地点：省人保厅组织的《综合知识》考试时间为4月18 日，考点设在南昌市。

　　2、试题类型：试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。其中，管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作等知识；专业技术岗和工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术和公文写作等知识。  　　　　　　　　　 　　　　 

　　试卷满分为100分，其中管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，30%为主观题，在答题纸上作答，工勤技能岗全部为四选一客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

　　3、考生应考注意事项：考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色钢笔、签字笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。失去身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试部门办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

　　三、报名及资格审查

　　报名及资格审查分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上改报、网上打印准考证、现场资格复查六个阶段。

　　1、网上注册登记。报名考生进入江西省人力资源和社会保障厅（www.jxhrss.gov.cn）事业单位公开招聘专栏，查看有关考试文件、招聘单位招聘公告，登陆江西人事考试网（www.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写《江西省2010年上半年省直事业单位招聘网络报名登记表》（以下简称《登记表》），上传考生本人近期（六个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），注册提交信息。注册成功的考生进入网上资格审查等待队列。

　　2、网上资格初审。招聘单位在规定的时间段内及时对注册成功的考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择“通过”。对不符合条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因。对重要信息不全的，要求考生补填。

　　网上资格初审的单位用户名及密码将根据单位代码生成，由省人事考试中心在省直事业单位招聘考试工作会上统一发放。

　　3、网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，未通过资格初审的考生将无法进入缴费页面。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。缴费标准按照赣发改收费字[2007]1449号文件规定每人40元。

　　对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生，免收考务费和体检费，体检费由招聘单位承担。办理免收考务费手续与省人事考试中心联系。联系电话：0791-6371121（传真）。

　　免收考务费人员应提供以下材料：

　　（1）享受城镇家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）；

　　（2）农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

　　4、网上改报。报名并缴费人数达不到开考比例1：3的岗位予以取消，并在江西人事考试网上公布。岗位被取消的考生可在规定时间内（见附件一）选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体见江西人事考试网退费公告。

　　5、网上打印准考证。考生可按规定时间（见附件一）登陆江西人事考试网下载并打印准考证，并按准考证安排和要求，参加《综合知识》考试。

　　6、现场资格复审。笔试入闱考生须在招聘单位规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审。具体事宜由招聘单位通知入闱考生，入闱考生也可向招聘单位电话咨询。

　　四、面试

面试工作原则上在《综合知识》笔试成绩公布后一个半月内完成。具体按照《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》（赣人发[2009]2号）规定执行。各单位面试方案报省人保厅审核备案后组织实施。采取结构化面试的单位，外单位考官按照不低于考官总数的50%，在省人保厅事业单位公开招聘工作人员面试考官库中产生。

　　五、有关要求

事业单位公开招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，各有关单位必须按照国家和我省事业单位公开招聘和人事考试的有关规定，认真做好各个环节的工作，确保招聘工作顺利进行。