广东省肇庆市鼎湖区2010年招聘事业单位工作人员公告

  • 时间：2014-08-21 14:06:57
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【导读】根据《肇庆市鼎湖区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定组织我区部分事业单位考试聘用...

根据《肇庆市鼎湖区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定组织我区部分事业单位考试聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘人数

 

肇庆市鼎湖区事业单位共招聘 17个职位（详见《2010年鼎湖区事业单位招聘工作人员职位表》）。

 

二、招聘对象和条件

 

（一）招聘对象

 

面向普通高、中等院校2009年应届毕业生和社会具有国家承认学历的大专以上人员公开招考（部分岗位放宽到中专以上学历）。在国有单位就业的在职人员参加报考，必须持所在单位同意报考的书面证明。

 

    （二）报考条件

 

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

 

    3、报考行政管理岗位及工勤岗位的年龄在35周岁以下，报考专业技术岗位的年龄在40周岁以下；

 

    4、具有招聘岗位所需的学历和资历（省外报考人员应具有大学本科以上学历或中级以上职称）；

 

    5、身体健康；

 

    6、具备招聘岗位所需资格条件。

 

三、报名办法

 

（一）招考职位查询

 

肇庆市鼎湖区人民政府门户网(http://www.zqdh.com.cn）

 

肇庆市人事信息网（http://www.zqrs.gov.cn）

 

（二）报名时间及要求

 

报名时间为：2010年1月14日—18日。逾期不再接受报名。

 

报考者按照招考公告要求在规定时间内进行报名。每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。考生务必按职位规定的条件进行报名。报名时，报考者填报的个人信息必须真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假，经审核或查实与事实不符的，取消考试资格或录用资格。

 

（三）报名地点

 

肇庆市鼎湖区人事局公务员管理股（鼎湖区政府大院六楼）。

 

    三、考试

 

本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。

 

（一）笔试

 

考试科目为《综合知识》，主要内容是：马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作和时事政治等，不指定考试用书。

 

 笔试时间：2010年1月23日上午：09：00—11：00 

 

笔试合格分数线由区人事局划定。面试对象从笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定。

 

（二）面试

 

对笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。拟面试对象面试前需进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

 

面试委托用人单位或主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作等方式进行。

 

    面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线全区统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。

 

    五、聘用

 

考生经考试、体检、考核合格后，择优聘用。
肇庆市鼎湖区人事局

 

二○一○年一月四日

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