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浙江省湖州市环境保护监测中心站2014年招聘启事年3月15日报名

发布时间:2014-07-21 10:09:40信息来源:点击:

浙江省湖州市环境保护监测中心站2014年招聘启事年3月15日报名

 

 湖州市环境保护监测中心站系湖州市环境保护局直属的公益二类事业单位,主要承担湖州市范围内的环境监测任务。因工作需要,现公开向社会招聘编外工作人员4名。有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

1、热爱环境保护工作,具备相应专业技能;

2、遵纪守法,品行良好,工作踏实,责任心强;

3、有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力;

4、具有本市常住户口(含本地生源),年龄30周岁以下(1984年2月28日以后出生),身体健康;

5、因工作岗位特殊,此次招聘只限男性。

二、招聘岗位及专业、学历

岗位:环境监测。

专业:环境工程、环境科学、分析化学、应用化学、有机化学、地理信息系统、遥感科学与技术、辐射与核技术相关专业。

学历:大学本科及以上。

三、报名时间及地点

1、报名时间:2014年3月15(星期六),上午9:00至下午4:00;

2、报名地点:湖州市环境保护监测中心站一楼会议室。

(地址:湖州市长兴路128号);

3、报名时需提供以下材料:个人简历、户口本(户籍证明)、本人身份证、学历学位证书及其它相关证明的原件和复印件,本人近期1寸免冠证件照2张。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,按照规定的程序,公开、择优聘用。

1、信息发布和公开报名:通过湖州市人事人才网对外发布招聘信息,进行公开报名。

2、资格审查:报名结束后,根据招聘岗位条件,对报名者进行资格审查及简历评估,并确定参加笔试人员名单。

3、笔试和面试:

①笔试:环境监测专业知识

②面试:根据笔试成绩高低,按招聘岗位人数1:3比例确定人选。

笔试和面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1、由招聘单位统一组织到指定医院进行体检。

2、对体检合格的初步人选进行全面考察、核查档案。

3、如拟招聘人选体检或考核不合格,按总成绩高低顺序依次替补人选。

六、确定聘用

1、对考试、体检、考察合格者,经湖州市环境保护局党组研究确定录用人员,人员用工方式为劳务派遣,委托湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣到湖州市环境保护监测中心站工作。

2、试用期为两个月。试用期满,经考核合格者,正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。

七、工资待遇

聘用单位负责办理“五险一金”(养老保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险,住房公积金),个人承担自负部分;工资待遇参照市环保系统同类人员。

八、组织领导和监督

面向社会公开招聘工作,在湖州市人力资源和社会保障局指导下,由湖州市环保局组织人事处、湖州市环境保护监测中心站组织实施,湖州市环保局纪检监察部门对招聘全过程进行监督。

监督电话:2668598

咨询电话:

湖州市环保局组织人事处2668591(朱宝军)

湖州市环保监测中心站办公室2668565(曹水华)


学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。