江苏省如皋市公共资源交易中心公开招聘2名合同制工作人员公告 |
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因工作需要，经市人社局、市公管办同意，市公共资源交易中心拟公开招聘合同制工作人员2名，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。 二、招聘岗位
三、招聘对象的基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献； 2.年龄18周以上、30周岁以下； 3.身体健康，具备正常履职的身体条件； 4.符合招聘岗位的学历要求，有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力； 5.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，隐瞒真相，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同； 四、招聘流程 1.报名： （1）报名时间： （2）报名地点：如皋市公共资源交易中心办公室（市民服务中心B301室），联系电话：0513-87199003. （3）报名方式：应聘人员须携带本人身份证、毕业证书，以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件一份。同时准备近期免冠两寸照片两张。 2.资格审查：根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查，审查合格发放准考证。报考岗位与报名人数达到1:3方可开考（达不到开考比例的相应核减招聘计划）。 3.考试：经资格审查合格者方可参加考试，考试采取笔试+面试形式。 笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩以60分为合格线，根据笔试成绩按招聘岗位1:3从高分到低分确定进入面试人员，人数不足按实进行。 面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合素质。考试时间、地点另行通知。 4.体检和考察：根据“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的综合成绩，按1:1从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由市公共资源交易中心主管部门按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。若有体检或考察不合格者，则按综合成绩依次递补。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。 5.公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人社局网站公示七天。 五、用工形式及福利待遇 1.本次招聘人员的性质为劳动合同制人员。拟聘用人员与如皋市公共资源交易中心签订劳动合同，办理相关手续。 2.录用人员试用期3个月，试用期工资1600元/月；试用期满后考核合格，正式签订合同，工资标准1920元/月，按规定缴纳社会城镇职工保险。 六、政策咨询 本《公告》由如皋市公共资源交易中心负责解释。 咨询电话：0513-87199003，联系人：苏秀银 七、实施与监督 本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 举报电话：0513-87284518（如皋市人社局纪工委） 附件：报名表 如皋市公共资源交易中心 2014年7月14日
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