根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)，结合工作实际，面向社会公开发布信息招聘工作人员94名，现将具体招聘方案公布如下：
一、组织领导
招聘工作在省人社厅监督指导下，省煤田地质局成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设局人事处，由局人事处负责组织协调，承办具体招聘事宜。局纪检全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
（一）热爱祖国，坚持四项基本原则；
（二）具有良好的思想品德、爱岗敬业、遵纪守法；
（三）符合招聘岗位所规定的学历、专业、年龄和其他要求；
（四）身体健康，能坚持正常工作。
四、招聘岗位及要求（见附件一）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘方案通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省煤田地质局网站向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2013年12月16日至2013年12月18日（上午8:00—12：00，下午14：30—17：30）。
2、报名方式：采取现场报名和电话传真报名的方式
现场报名：请应聘者自行在省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》一式二份，并如实填写，同时请携本人有效身份证、职业（执业、专业技术职务）资格证，毕业证、学位证原件、复印件（一式一份）以及近期免冠同底一寸照片三张，直接到各用人单位人事科现场报名（详见附表2），每名考生只能报考一个职位；
电话传真报名：请应聘者先与用人单位人事部门取得联系后，再将相关资料以传真的方式发送到各用人单位报名。
因急需上岗工作，不接受2014年应届毕业生报名。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,通过资格审查的人员名单在湖南省煤田地质局网站予以公示。参加由湖南省煤田地质局统一组织的笔试。时间和地点另行通知。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例。对少数岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
设置笔试合格分数线为40分（含40分），综合成绩合格分数线为60分（含60分）。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识，不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1︰3的比例确定面试的人选，面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试时间和地点另行通知。
各考试环节成绩在湖南省煤田地质局网站予以公示。
（五）体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补一次）。
六、公示
根据应聘同岗位综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，新聘用人员在单位最低服务年限为5年（含试用期）。
咨询电话：0731-85648687（禹谢非）
监督电话：0731-89915875
湖南省煤田地质局
2013年12月5日
