云南省体育局直属事业单位公开招聘63名工作人员公告 |
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经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省体育局部分直属事业单位将通过考试考核的办法面向社会公开招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。 二、招聘范围和对象 国家教育行政部门认可学历学位的毕业生。 三、招聘岗位、人数及资格条件 详见《云南省体育局直属事业单位公开招聘工作人员计划表》（附后）。 四、招聘条件和要求 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱体育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；基础理论扎实，学习成绩合格，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；具备招聘岗位所需的资格条件。 （二）身体健康，符合国家颁布的体检标准。 （三）年龄为18周岁以上，35周岁以下。应届毕业生不受年龄限制。 （四）具备招聘单位所需的其他招聘条件。 五、招聘程序 （一）报名 1、采用网络报名，委托云南人才市场组织实施报名工作。报名网址：云南人才网（http://www.ynhr.com）。 2、报名时间 3、报名流程 登录云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——打印准考证。 4、报名要求 每位报名人员只能报考一个岗位。 报名人员要认真阅读公告，符合条件的，方可报名。所填报的报名信息要真实，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并录入不诚信名单。 （二）资格初审及缴费 1、招聘岗位专业要求依据《云南省公务员录用考试专业指导目录（2014年1月）》进行设置，用人单位在网上完成对报名人员的资格审查。网上资格审查时间为 2、通过资格初审的报名人员，于 3、交费人员于 （三）笔试 笔试委托云南人才市场组织。 招聘岗位人数与报名人数的比例达到1:3及以上的方可开考，达不到开考比例的岗位，相应递减招聘人数。对部分特殊岗位及紧缺专业，经报云南省人力资源和社会保障厅批准后，可适当放宽开考比例。 笔试时间、地点：以准考证通知的时间和地点为准。 笔试以公共基础知识考试为主，不指定复习资料及复习范围。笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试结果在云南人才网公示。 （四）资格复审 面试前由云南省体育局组织进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩从高到低进行排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入资格复审人员，名单在省体育局政府信息公开网（http://xxgk.yn.gov.cn/ty）公布。资格复审期间，如某岗位进入面试的考生自动放弃或资格复审不合格，则按招聘人数与面试人数1:2的比例顺序增补其他考生参加面试（只增补1次，增补考生于面试当天进行资格复审，如资格复审仍不合格的，则该岗位进行等额面试或取消聘用），如顺序增补考生未能在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。资格复审地点：待定，以省体育局通知的地点为准。资格复审时考生须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证的原件和复印件；还有报考岗位所要求的证件、证明以及能说明个人业务水平、业绩的相关材料。应届毕业生还要携带《大中专毕业生就业推荐表》。企、事业单位在岗职工参加应聘的，还须出具本单位同意应聘的书面证明材料。不按时提供相关材料的视为自动弃权。资格复审时间另行通知。 （五）面试 面试：面试由省体育局及用人单位组成面试评委会，对资格复审合格人员进行面试，主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和技能等。面试按百分制评分，面试成绩占综合成绩的50%。面试时间、地点另行通知。 （六）考核 各岗位按总成绩从高到低的顺序进行等额考核。考核主要是对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等方面的情况进行政审和复查。 （七）体检 由招聘单位统一组织考核合格人员到指定医院进行体检，体检标准参照云南省2014年公务员录用考试体检标准执行，体检费用由参检人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延增补。 （八）公示和聘用 考核、体检合格的拟聘人员在云南省体育局政府信息公开网站公示7天，公示期满无影响聘用问题的，报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续。 六、本公告未尽事宜由云南省体育局人事宣传处负责解释。 联系人及咨询电话： 监督电话：0871-63386368（云南省体育局监察室）
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